Bedarfsorientierte (digitale) Betrruungsangebote
Betreuung von kleinen und mittleren Unternehmen
Die bedarfsorientierte Betreuung im Arbeitsschutz ist eine flexible und anpassungsfähige Methode, die sich an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Beschäftigten anpasst. Für Unternehmen bis 50 Beschäftigte (in Abhängigkeit von der jeweiligen Vorschrift Nummer 2 der zuständigen Berufsgenossenschaft) bietet Sie eine Alternative zu einer pauschalen Betreuung.
Als Unternehmer sind Sie in erster Linie für den Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen verantwortlich. Da Sie nicht alles wissen und tun können, ist der Rückgriff auf Experten oft hilfreich. Gleichzeitig wollen Sie als kleines oder junges Unternehmen nicht immer teure Verträge für die Betreuung durch eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit und einen betriebsärztlichen Dienst abschließen.
In erster Linie, dass Sie keine feste externe oder interne Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen (und bezahlen) müssen.
Die alternative, bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung ist ein Konzept, das sich an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpasst und eine flexiblere und effektivere Alternative zur traditionellen betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung darstellt.
Im Rahmen der Betreuung ist es unser Ziel, die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Beschäftigten durch individuelle und bedarfsorientierte Betreuung zu schützen, die auf die spezifischen Anforderungen und Risiken Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Entsprechend beraten wir Sie, wie der Name des Konzepts es schon aussagt „bedarfsorientiert“, wann immer Sie es benötigen.
Es handelt sich um eine Methode zur Identifizierung von Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Arbeitnehmer und des Unternehmens abgestimmt sind. Es geht darum, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer zu schützen, indem man die Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz erkennt und bewertet und gezielte Maßnahmen ergreift, um diese Risiken zu minimieren oder auf ein akzeptables Niveau zu reduzieren. Dies kann durch die Durchführung von Risikobewertungen, die Durchführung von Gesundheits- und Sicherheitsuntersuchungen sowie durch die Schulung und Bildung der Arbeitnehmer erreicht werden.
Die alternative, bedarfsorientierte Betreuung beinhaltet regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, die Durchführung von Risikobewertungen, Unterweisung, Schulungen und Ausbildung Ihrer Beschäftigten. Zudem Unterstützung wir Sie als Unternehmer bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Nur Sie entscheiden, für welche Leistungen Sie Unterstützung benötigen, welche Sie gänzlich abgeben oder selber übernehmen wollen. Somit sind Sie erheblich flexibler und anpassungsfähiger, als wenn Sie sich für ein traditionelles Modell der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung entscheiden.
Es ist auch ein Konzept das die Zusammenarbeit von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fördert und deren Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz unterstützt.